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Als ich bei Stanley Black & Decker anfing, hätte ich mir nie vorstellen können, dass ich 27 Jahre lang bei demselben Unternehmen arbeiten würde, aber es hat meine beruflichen Ambitionen mehr als erfüllt.

Gleich nach Abschluss meiner Ausbildung war ich 21 Jahre alt, und meine erste Stelle bei dem Unternehmen war die eines Trainee-Vertriebsmitarbeiters, die ich über eine Personalagentur fand. Ein Jahr lang hospitierte ich bei erfahrenen Verkäufern und lernte das Geschäft kennen. Im Laufe der Jahre war ich Area Sales Representative, Business Unit Leader, Director, General Manager – und seit letztem Jahr bin ich nun Vice President. Ich war in neun verschiedenen Positionen mit progressivem Wachstum in vier verschiedenen Märkten tätig, und während dieser Zeit ist auch der Geschäftsbereich STANLEY® Engineered Fastening gewachsen, von weniger als 2 Mrd. $ weltweitem Umsatz auf heute etwa 12 Mrd. $.

In meiner derzeitigen Position als Vice President verbringe ich die meiste Zeit damit, in ganz Europa zu arbeiten und zu reisen, um mein derzeitiges Führungsteam bei der Umwandlung des STANLEY® Engineered Fastening Industrial Europe-Geschäfts in eine energiegeladene Wachstumseinheit zu unterstützen. Ich lebe in Großbritannien und arbeite von unserem europäischen Hauptsitz in Brüssel aus, und mein Team ist europaweit in acht verschiedenen Büros tätig.

Ich habe mich sowohl beruflich als auch persönlich enorm weiterentwickelt, indem ich die Arbeits- und Lebenserfahrungen, die mir diese Organisation geboten hat, als Wachstumschance genutzt habe. 

 – Tony Prueitt

Ich hatte das Glück, erstaunlich talentierte Menschen aus der ganzen Welt kennenzulernen, mit ihnen zu arbeiten und sie zu führen. In letzter Zeit habe ich in Europa gearbeitet – aber wer weiß, wohin mich der nächste Karriereschritt in diesem vielseitigen Unternehmen führen könnte. Das ist für mich der aufregendste Grund, den ich jedem nennen kann, der einen Einstieg bei STANLEY® Engineered Fastening erwägt. Ich habe mich sowohl beruflich als auch persönlich enorm weiterentwickelt, indem ich die Arbeits- und Lebenserfahrungen, die mir diese Organisation geboten hat, als Wachstumschance genutzt habe. Wenn Sie ehrgeizig, hartnäckig und aufgeschlossen sind und sich inspirieren lassen wollen, dann sind Sie hier genau richtig.

Ich bin stolz auf die Arbeit, die ich bei Stanley Black & Decker geleistet habe, aber wenn ich eine Leistung herausgreifen müsste, dann ist die Umwandlung von Mac Tools Europe in ein Unternehmen mit zweistelligem Gewinnwachstum – mit einem energiegeladenen, leidenschaftlichen Team und einer kundenorientierten Kultur – wahrscheinlich mein stolzester Karrieremoment. Ich bin auch stolz darauf, dass dieses Unternehmen seit meinem Wechsel in eine neue Rolle weiterhin ein starkes Wachstum verzeichnet.

Ich habe hier viele geschäftliche Fähigkeiten erlernt, aber ich habe festgestellt, dass die innere Einstellung oft alle Fähigkeiten übertrifft, die eine Person besitzt. Die wichtigsten Fähigkeiten, die ich gelernt habe, sind eigentlich Beispiele für den Willen und die innere Einstellung:

  • Die aktuelle Situation zu verbessern.
  • Den Menschen zu dienen, dem Geschäft zu dienen.
  • Menschen zu inspirieren, Führungskräfte zu schaffen, die nach den beiden oben genannten Überzeugungen leben.

Bei Stanley® Black & Decker und STANLEY® Engineered Fastening habe ich entdeckt, dass man mit einer positiven Einstellung und Hartnäckigkeit bei allem, was man sich vornimmt, erfolgreich sein kann.