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Als Student der Ingenieurwissenschaften an der Kettering University in Flint, Michigan, habe ich im Rahmen meines Lehrplans ein Praktikum absolviert. Bei Kettering gehen die Studenten 3 Monate lang zur Uni und arbeiten dann 3 Monate lang Vollzeit, und diesen Rhythmus behalten sie während ihrer gesamten Studienzeit bei. Dieses Konzept fand ich unglaublich hilfreich, da man sowohl einen Abschluss als auch praktische Erfahrung erlangt.

Im Januar 2008 war ich als Praktikantin im Unternehmen tätig, und unser Systemtechnik-Team erhielt ein großes Projekt, so dass ich schnell in diese Abteilung versetzt wurde. Kein Witz: 10 Minuten nach Beginn der Zusammenarbeit mit dieser neuen Gruppe entwarf ich bereits Befestigungen und Halterungen für einen wichtigen Auftrag, der in zwei Monaten erledigt werden sollte. Bei STANLEY® lernte ich schnell, anspruchsvolle, aber lohnende Aufgaben zu übernehmen.

Die Möglichkeit, Teil des Breakthrough Innovation Teams zu sein und die nächste Generation großartiger Produkte zu entwickeln, ist der Traum eines jeden Ingenieurs und eine absolute Ehre.Paul M. GianferraraMechanical Engineering Lead, Breakthrough Innovation
STANLEY® Engineered Fastening

Bei Studienabschluss hatte ich fünf Stellenangebote. Ich habe mich für STANLEY® entschieden, weil ich wusste, dass ich hier so viel von meiner Ausbildung gebrauchen konnte. Man studiert doch, um Ingenieur zu werden, also will man sein Wissen auch wirklich anwenden, und zwar auf sinnvolle Weise. Ich wusste, dass ich hier kreativ sein, viele Aufgaben übernehmen und meine Erfahrungen nach Belieben variieren konnte. Ich könnte an einem Tag Ingenieur, Maschinist und Servicetechniker sein.

In weniger als 10 Jahren habe ich mich vom Praktikanten bei STANLEY® in der Nähe meiner Heimatstadt zum Leiter des Bereichs Maschinenbau für bahnbrechende Innovationen in unserem Büro in einem Vorort von Frankfurt entwickelt. Die Möglichkeit, Teil des Breakthrough Innovation Teams zu sein und die nächste Generation großartiger Produkte zu entwickeln, ist der Traum eines jeden Ingenieurs und eine absolute Ehre.

Bei STANLEY® wird jeder ermutigt, über seine Rolle hinauszuwachsen und sich in anderen Bereichen zu engagieren. Zu oft wollen wir uns nur auf die Arbeit auf unserem Schreibtisch konzentrieren, aber hier bei STANLEY® lernen wir alle, uns weiterzuentwickeln und über Grenzen hinweg zu denken. Das Unternehmen ist davon überzeugt, dass gute Ideen von überall im Unternehmen kommen können, und je mehr wir unsere individuellen Wissensgebiete erweitern und Barrieren abbauen, desto besser werden wir als Organisation sein.