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Über die Funktion

In dieser Rolle arbeiten Sie mit internen Stakeholdern im gesamten China-Geschäft zusammen, um profitables Wachstum voranzutreiben und den Erfolg unseres China-Geschäfts zu fördern. Der FP&A-Direktor wird das chinesische Finanzteam leiten, um Budget- und Prognoseprozesse, die Messung der geschäftlichen/finanziellen Performance und die Entscheidungsfindung zu verwalten und den Geschäftsführern finanzielle Informationen bereitzustellen. In dieser Rolle sind Sie auch an breiter angelegten Finanzprojekten und -initiativen wie Produktpreisgestaltung und -analyse beteiligt und arbeiten eng mit der Aufsichtsfunktion zur System- und Prozessverbesserung zusammen.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Sie arbeiten mit Führungskräften zusammen, um sich Gedanken zu Umsatz- und Kostentreibern zu machen, und Daten zu synthetisieren, um wichtige finanzielle Entscheidungen zu treffen
  • Sie behalten einen professionellen Überblick über die Leistung des China-Geschäfts und bilden Sie sich eine auf Daten und Analysen basierende Meinung
  • Sie verfassen wöchentliche, monatliche und vierteljährliche Berichte für interne Stakeholder und liefern Analysen und Interpretationen der tatsächlichen Leistung im Vergleich zu Plan/Prognose und bewerten die Auswirkungen auf zukünftige Ergebnisse
  • Sie nehmen an strategischen und operativen Planungsprozessen teil; Hauptbeteiligung bei monatlichen Abschlussbesprechungen, Quartalsberichten und Jahresbudgetierung
  • Sie verbessern den Umsatzprognoseprozess aus der Systemperspektive sowie das Extrahieren, Analysieren und Modellieren von Daten und vertiefen die funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Vertriebs- und Betriebsfunktionen, um die finanziellen Erwartungen besser aufeinander abzustimmen
  • Sie nehmen an schnell umsetzbaren Ad-hoc-Finanz- und Betriebsanalysen teil, die darauf abzielen, die Rentabilität zu steigern und das Wachstum zu beschleunigen
  • Sie stellen die Bereitstellung von Unterstützung sicher, die den Erwartungen der Endbenutzer entspricht, um den Unternehmenserfolg zu fördern
  • Sie arbeiten an einer kontinuierlichen Verbesserung der Finanzmanagementprozesse des Unternehmens durch die Einführung strengerer Kontrollen: Datenintegrität, Prozessverbesserung und konsequente Analyse
  • Rhythmen:
    • Wöchentlich: Prognose der Gewinn- und Verlustrechnung (Umsatz, AGM, OM, SGA)
    • Monatlich: Finanzabschluss (2 Tage bis zum Abschluss, Tag 3 für die Überprüfung, Tag 4 für den Bericht nach Asien)
    • Vierteljährlich: Quartalsprognose
    • Jährlich: Budget- und Strategieplanung

Hauptqualifikationen:

  • Mindestens ein anerkannter Abschluss im Finanz- und/oder Rechnungswesen
  • Mindestens 10 Jahre einschlägige Erfahrung im Finanzwesen, davon mindestens 5 Jahren einschlägige Erfahrung in der Finanzanalyse in einem multinationalen Fertigungsunternehmen, mit der Fähigkeit, durch Matrixstrukturen zu navigieren, „um die Dinge anzupacken“
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit gutem Geschäftssinn und der Fähigkeit, schnell zu arbeiten und Ergebnisse innerhalb kurzer Fristen zu liefern
  • Fähigkeit, sowohl eine Führungskraft als auch ein Teamplayer zu sein, dem Team Anweisungen zu geben und mit dem Team zusammenzuarbeiten, um Ergebnisse zu erzielen
  • Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit anderen Finanzkontrolleuren und Unternehmensleitern, um die erforderlichen Finanzinformationen und -erläuterungen einzuholen
  • Komplexitätsverständnis und Fähigkeit zur Zusammenfassung/Vereinfachung für die Überprüfung und Entscheidungsfindung durch das Führungsteam
  • Kenntnisse der US-GAAP und IFRS erforderlich
  • Fähigkeit, schnell durch große Excel-Arbeitsblätter mit komplexen Formeln zu navigieren, Erfahrung mit mehreren ERP-Systemen in der Region (muss sich der Tatsache bewusst sein, dass Roh-/Basisdaten aus verschiedenen Quellen und nicht von einer einzigen Plattform stammen)
  • Kenntnisse und Erfahrung mit Microsoft Excel (Fortgeschrittene), HFM und Hyperion
  • Sprachkenntnisse in Englisch sind unabdingbar; mindestens CET6
  • Hohe Zuverlässigkeit, mit einem ausgeprägten Verantwortungsgefühl bezüglich der Ressourcen der Organisation
  • Arbeitsumgebung/Bedingungen:

    • Interne Kontakte mit den Bereichen Vertrieb, Operations und Finanzen
    • Reiseanforderungen: 25% hauptsächlich innerhalb Chinas

    Über Stanley Black & Decker

    Stanley Black & Decker ist ein weltweit führender Anbieter von Werkzeugen und Aufbewahrungslösungen, kommerziellen elektronischen Sicherheitssystemen und technischen Befestigungssystemen mit einzigartigen Wachstumsplattformen und einer Erfolgsbilanz für nachhaltigen profitablen Zuwachs. Seit 1843 verfolgen wir das Ziel, Werkzeuge und Lösungen anzubieten, die das Leben einfacher machen. Ob es sich nun um einen besonders leistungsstarken Hammer handelt, der gleichzeitig Ihre Ellbogen schont, eine Tür, die sich mit einem Handgriff entriegelt oder einen intelligenten Werkzeugkasten, der in einem Flugzeughangar eine fehlende Steckdose findet – unsere Produkte haben einen großen Einfluss auf Ihr tägliches Leben. Ganz gleich, wo Sie wohnen, welches Auto Sie fahren, in welchen Geschäften Sie einkaufen oder in welchem Gebäude Sie arbeiten, Sie können darauf wetten, dass wir dazu beigetragen haben, dass es funktioniert. Und Sie können sicher sein, dass wir das auch weiterhin tun werden.

    Über STANLEY® Engineered Fastening

    STANLEY® Engineered Fastening, ein Geschäftsbereich von Stanley Black & Decker, ist weltweit führender Anbieter von hochpräzisen Befestigungs- und Montagelösungen. Unsere branchenführenden Marken Avdel®, Integra™, Nelson®, Optia™, POP®, STANLEY® Assembly Technologies und Tucker® verbessern, was unsere Kunden schaffen. Unterstützt von einem Team leidenschaftlicher und tatkräftiger Lösungsfinder entwickeln unsere Ingenieure Lösungen, die die Welt verändern.

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