Wir sind STANLEY® Engineered Fastening, ein Stanley Black & Decker Inc. Unternehmen. Wir sind komplexe Problemlöser. Wenn das nach einer beruflichen Herausforderung klingt, an der Sie gerne mitwirken möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
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STANLEY® Engineered Fastening, a Stanley Black & Decker Inc. ist ein revolutionärer Marktführer für Befestigungs- und Montagetechnologien. Wir verbinden die Welt, denn unsere Befestigungslösungen finden sich in allen Bereichen, von kraftstoffsparenden Autos bis hin zu den neuesten mobilen Geräten. Als diversifiziertes globales Wachstumsunternehmen wissen wir, dass unsere Stärke unsere Mitarbeiter sind. Wir schätzen unsere Mitarbeiter und wissen, dass es die Menschen sind, die uns zu noch größeren Erfolgen führen werden. Unsere Mitarbeiter arbeiten in einer unterstützenden Teamumgebung, in der Leistung belohnt wird. Als Mitarbeiter von Stanley Black & Decker wird Ihre Arbeit Sie vor berufliche Herausforderungen stellen, damit Sie die nächste Stufe Ihres Erfolgs erreichen können. Von globalen Führungstrainingsmöglichkeiten für junge Innovatoren bis hin zu Positionen für etablierte Fachleute - die Welt steht Ihnen offen bei STANLEY® Engineered Fastening. Wir sind bestrebt, das beste Team der Branche zusammenzustellen. Wenn Sie also glauben, dass Sie zu unserem gemeinsamen Ziel der Spitzenleistung beitragen können, lassen Sie es uns wissen.
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Bettina Fischermanns
Projektleiter R&D, Deutschland
Noah Forrest
Finanzdirektor, Nordamerikanische Industrie
Die Tucker GmbH, als ausbildendes Unternehmen und einer der größten Arbeitgeber im Raum Gießen bietet dir eine fundierte Berufsausbildung und damit den Einstieg in ein international sehr erfolgreiches Unternehmen. Wir sind stolz darauf, an den Standorten Gießen und Linden Auszubildende und Studium Plus Studenten in mehr als 10 verschiedenen Berufen auszubilden. In unserem modernen technischen Ausbildungszentrum werden Auszubildende im gewerblichen Bereich optimal auf den weiteren Verlauf ihrer Berufsausbildung vorbereitet.
WEITERLESENStanley Black & Decker ist bestrebt, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem jeder geschätzt wird und alle Ideen gehört werden. Unsere Employee Resource Groups (ERGs) spielen eine wichtige Rolle bei der Zusammenarbeit und Innovation - sie stärken andere, indem sie Vernetzungsmöglichkeiten bieten, die Repräsentation im gesamten Unternehmen verbessern und den beruflichen Aufstieg fördern. Wir haben Tausende von Mitarbeitern, die sich in ERGs engagieren und nicht nur unsere Agenda für Vielfalt und Integration vorantreiben, sondern auch viel Zeit, Talent und Geld in die Gemeinden einbringen, in denen wir leben und arbeiten.
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Stanley Black & Decker steht auf der zweiten Jahresliste von Forbes auf Platz 282 der Top-Arbeitgeber in Sachen Diversität in den USA.
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Wenn Sie zu STANLEY® Engineered Fastening kommen, werden Sie Teil eines der innovativsten, nachhaltigsten und interessantesten Unternehmen der Welt.
Die nächste Generation großartiger Produkte zu entwickeln, ist der Traum eines jeden Ingenieurs – und eine große Ehre.
Der Ingenieur Paul M. Gianferrara findet sinnstiftende Arbeit, erst zu Hause und dann auf der ganzen Welt.
Lesen Sie seine GeschichteLiebe was du tust
Tu was du liebst
„STANLEY® Leadership Development Program ist eine echte Herausforderung. Aber ich freue mich, weil ich die Chance habe, von Kollegen auf der ganzen Welt zu lernen.“ – LinYun Ye
Wir sind die Gestalter. Die Suchenden. Die Visionäre.
Die nächste Generation großartiger Produkte zu entwickeln, ist der Traum eines jeden Ingenieurs – und eine große Ehre.
Der Ingenieur Paul M. Gianferrara findet sinnstiftende Arbeit, erst zu Hause und dann auf der ganzen Welt.
Lesen Sie seine GeschichteMeine Karriere bei STANLEY® war ein großes Abenteuer. Eines der nützlichsten Dinge, die ich gelernt habe, ist die immense Bedeutung von professioneller Empathie für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden.
Chris Abraham
